Le nouveau millénaire apporte de grands changements pour RAPS. En 2005, Horst Kühne transmet la direction de l'entreprise à son fils Frank Kühne, qui représente la troisième génération à la tête de l'entreprise familiale. En 2013, il entame la prochaine étape du développement de l’entreprise : il confie la direction à une personne extérieure à la famille afin de garantir une orientation à long terme et indépendante du groupe d'entreprises. Frank Kühne assume lui-même le rôle de président du conseil consultatif et reste ainsi étroitement lié à l'entreprise.
Livraison du nouveau système d'enrobage
En 2012, l'investissement dans l'introduction de la technologie du lit fluidisé marque une nouvelle étape pour RAPS en termes de technologie : la micro-encapsulation RAPS permet un enrobage sur mesure des matières premières. Contrairement aux processus de dragéification traditionnels, cette technologie innovante permet d'enrober de manière homogène des produits de forme irrégulière dans une plage de 100 μm à 12 mm, de sorte qu'ils soient protégés des variations de température, d'humidité et d'oxygène. De même, le contrôle ciblé de la libération des ingrédients et de leur fonctionnalité représente un autre avantage. En 2022, RAPS reçoit une autre installation à lit fluidisé : vous pouvez en suivre la livraison dans la vidéo ci-jointe.
En 2014, RAPS change son image : son nouveau logo et son slogan « Performance Inside » affichent désormais ouvertement les valeurs et les ambitions à long terme de l‘entreprise. Depuis, RAPS investit continuellement dans une stratégie d'avenir et élargit sa gamme de produits. La stratégie de distribution est également transformée pour entrer dans le XXIe siècle. Avec la création de filiales en tant qu'organisations de marketing et de vente (MSO), RAPS est désormais représentée sur tous les principaux marchés européens. Au cours des dernières années, des MSO ont été créées en Espagne (2021), en Pologne (2022) et en Italie (2024).
Chez RAPS, on fait de la durabilité une priorité. L'un des principes de l'entreprise consiste à utiliser les ressources de la nature d’une manière respectueuse et écoresponsable. Outre l'énergie, l'entreprise s'est fixé quatre autres points des Objectifs de développement durable (ODD) comme buts à atteindre. La santé et le bien-être de tous et des salariés en particulier est l'un des thèmes les plus importants. On trouve également les points suivants : Investissements durables, consommation responsable et de nombreuses mesures pour la protection du climat. RAPS est fermement convaincue que les investissements dans la durabilité sont rentables à long terme. C'est pourquoi l'entreprise a profondément ancré le thème de la durabilité dans sa stratégie d'entreprise. Depuis 2023, une équipe dédiée au développement durable (voir photo) s'efforce de faire progresser la stratégie environnementale de RAPS.
