De peste 100 de ani, întreprinderea de familie RAPS combină tradiția și inovația. Deja de la început, conducerea și-a dorit un management durabil, care are ca țel o creștere sănătoasă și consideră că angajamentul față de industrie și societate este o parte esențială a culturii corporative. Asociații, administratorul și consiliul consultativ au sarcina de a fi cel mai bun partener posibil pentru clienții companiei și, în același timp reprezintă interesele celor 900 de angajați din întreaga lume.
