În cei 100 de ani de existență, RAPS a îmbinat continuu spiritul afacerii de familie cu gândirea orientată spre viitor. Încă de la început, conducerea și-a asumat un management axat pe creșterea sustenabilă, cultivând angajamentul față de industrie și societate ca parte esențială a culturii corporative. Întregul management - acționari, director general și consiliul consultativ - are ca obiectiv atât crearea și menținerea unor parteneriate de încredere cât și reprezentarea intereselor celor 900 de angajați RAPS din întreaga lume.
