La tradition et l’innovation sont les piliers sur lesquels l’entreprise familiale RAPS s’appuie depuis plus de 100 ans. Depuis sa fondation, la direction s’est engagée sur la voie d’une gestion durable de l’entreprise qui aspire à une croissance saine et dont l’engagement envers le secteur et la société fait partie intégrante de la culture de l’entreprise. Les associés, le directeur général et le comité consultatif se sont donnés pour mission d’être le meilleur partenaire pour les clients de l’entreprise tout en défendant les intérêts des 900 employés dans le monde entier.
